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Um novo jeito de trabalhar

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Um novo jeito de trabalhar

ELEITO UM DOS MELHORES LIVROS DE NEGÓCIOS PELA THE ECONOMIST, PELA FORBES E PELO BUSINESS INSIDER

Um novo jeito de trabalhar apresenta os bastidores do Google, revelando detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas e o foco na cultura da empresa. Tudo isso a faz ser eleita ano após ano um dos melhores lugares para se trabalhar.

Como vice-presidente de Operações de Equipes do Google, Laszlo Bock realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos e garantir que eles se desenvolvam, sejam bem-sucedidos e estejam felizes.

Repleto de exemplos de ações que melhoraram o desempenho e a satisfação dos funcionários, este livro apresenta princípios que podem ser colocados em prática quer sua equipe tenha uma ou milhares de pessoas.

Conheça alguns deles:

• Contrate apenas pessoas melhores que você em alguma coisa, não importa quanto tempo isso leve.

• Não confie somente no instinto: use dados para prever e moldar o futuro.

• Faça da transparência o padrão e esteja aberto para receber feedback.

• Aprenda com os melhores funcionários – e também com os piores.

• Tire o poder dos gerentes e confie em seu pessoal.

"Transforme sua equipe e seu local de trabalho." – Fortune

 "Dicas impressionantes de gerenciamento." – The Economist

 "Uma verdadeira obra de arte." – Forbes.com

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ELEITO UM DOS MELHORES LIVROS DE NEGÓCIOS PELA THE ECONOMIST, PELA FORBES E PELO BUSINESS INSIDER

Um novo jeito de trabalhar apresenta os bastidores do Google, revelando detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas e o foco na cultura da empresa. Tudo isso a faz ser eleita ano após ano um dos melhores lugares para se trabalhar.

Como vice-presidente de Operações de Equipes do Google, Laszlo Bock realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos e garantir que eles se desenvolvam, sejam bem-sucedidos e estejam felizes.

Repleto de exemplos de ações que melhoraram o desempenho e a satisfação dos funcionários, este livro apresenta princípios que podem ser colocados em prática quer sua equipe tenha uma ou milhares de pessoas.

Conheça alguns deles:

• Contrate apenas pessoas melhores que você em alguma coisa, não importa quanto tempo isso leve.

• Não confie somente no instinto: use dados para prever e moldar o futuro.

• Faça da transparência o padrão e esteja aberto para receber feedback.

• Aprenda com os melhores funcionários – e também com os piores.

• Tire o poder dos gerentes e confie em seu pessoal.

"Transforme sua equipe e seu local de trabalho." – Fortune

 "Dicas impressionantes de gerenciamento." – The Economist

 "Uma verdadeira obra de arte." – Forbes.com

Um novo jeito de trabalhar | Editora Sextante